面向未来，与我们共同成长！

加入我们人才密集且富有同情心的团队，加入一家资金雄厚、成长中的初创公司
（每个人都这么说，但我们确实拥有它！）

 

寻找你的理想工作

我们的团队

  • 遍布 12 个国家的 65 个城市
    全球团队
  • 超多元文化的团队
    多样化
  • 每年，我们团队有 30% 的人员有调岗机会
    内部流动机会
  • Singular 在技术领域有最高的员工留存率
    高员工留存

员工价值主张

专业能力的持续成长

每年，Singular 有 30% 的团队成员都会进行内部转岗，我们优先考虑内部晋升，并提供培训和发展课程，让团队成员为未来的机会做好准备。

未来的工作方式

对每个人来说，理想的工作与生活平衡都是不同的，具体取决于生活方式、家庭情况、国家和个人喜好。我们是一个以员工为中心的系统，每个团队成员都可以选择自己的工作方式：办公室工作、混合办公或远程办公。

才华横溢的团队成员

我们拥有业界能力出众、高智商、高情商和高挫折商的团队，以此为荣，重视为 Singular 企业文化做出贡献的多元化成员，每天互相支持和激励，把打造深厚的跨部门合作和连接视为成功的关键。

关爱和积极的工作环境

我们提供多元化、安全和有爱的环境，优先考虑员工身心健康，努力营造一个积极、包容的工作环境，尊重多元化的价值观和文化，欢迎来自不同背景的成员。

公司福利

身体健康

Singular 员工可按照他们选择的方式进行工作，将锻炼融入到每一天。

心灵平衡

定期的自我关爱日、疗愈订阅、定期团队活动、全球团队间的关系建立。

成长福利

专注发展员工技能，帮助他们建立并适应未来的职业生涯。

乐趣福利

经验丰富的敬业团队，确保每位员工享受工作！

员工反馈

Singular 由一群智慧卓绝的人组成的 —— 他们聪明、有干劲、有趣，最值得学习！

Kelsey Marie Lee
产品营销团队

对一家企业来说，重点不在于管理方法有多复杂，而在于是否基于价值观、信任和同理心赋予团队权力。

杨声
解决方案团队

协作的团队文化令人推崇。在一个无私的团队中，当所有人都共同努力互相支持，就让工作变成了一种乐趣。

Travis Lee Simpson
解决方案工程师

在 Singular 的全球多元化团队中，不同的时区、口音、背景差异和成长经历都得到接纳和欢迎，让我感觉宾至如归。

Viviana Notcovich
人事团队

Singular 以疫情为契机，为员工提供了更多自由，让我们可以随心所欲，按照最适合自己的模式进行工作 —— 居家、去办公室、甚至国外远程，这种自由度让我备受鼓舞。

Yotam Bagam
研发团队

我总能学习到新技能，并且从未感到职业生涯出现过困境，当下正与我所经历过的最好的工程师团队一起协作，让我受益匪浅。

Yuval Carmel
研发团队

* Singular 很荣幸成为一家提供平等机会的雇主，我们致力于聘用顶尖人才，无论其种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、受保护的退伍军人身份、身体残疾或其他适用的受法律保护的特征。我们不仅接受差异，还拥抱能在这里真正做自己的每个员工，希望造福我们的员工、产品和社区。